建設業は労働災害が多い産業です。
株式会社斎藤工務店では、
全従業員の安全と衛生を最優先に、
以下の体制を整備・運用しています。
【安全衛生管理体制】
安全衛生責任者・安全管理者を配置し、
法令遵守と安全文化の醸成に取り組んでいます。
現場での安全朝礼・KY活動（危険予知活動）を
毎日実施し、潜在的なリスクを早期に発見・改善しています。
【従業員教育・研修】
新入社員から管理職まで、
段階的かつ継続的な安全教育を実施しています。
法令で定められた資格取得や講習受講を支援し、
従業員のスキル向上と安全意識の向上を図っています。
【健康診断・メンタルヘルスケア】
全従業員に対して定期的な健康診断を実施し、
身体と心の健康維持をサポートしています。
【安全設備・工具の充実】
作業現場には最新の安全設備・保護具を配備し、
定期的な点検・整備を実施しています。
【インシデント報告・改善】
ヒヤリハット報告制度を導入し、
小さな事故や危険な状況も記録・共有することで、
より安全な現場づくりを実現しています。
【資格取得の推奨・支援】
建設業に必要な各種資格（玉掛け技能講習、
足場の組立て等特別教育、ガス溶接技能講習 等）の
取得を社員に推奨し、取得費用を会社が負担しています。
【労災保険の完備】
全従業員について、労災保険を完全に加入しており、
万一の労働災害に対応する体制を整えています。